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北大校友创业联合会千场活动:教育是有温度的

www.jyb.cn 2016年10月18日  来源:中国教育新闻网

  北大校友创业联合会千场活动暨一八九八咖啡馆三周年庆典举行,创业者们认为——

  教育是有温度的

  中国教育新闻网讯(记者 张春铭) “二孩政策放开后,每年有300-800万新增人口,给我们带了人口红利。政策、环境、人口的利好之外,伴随着成熟的教育技术,出现了‘传统教育看线上,线上教育看线下’的局面。科技和资本对教育产生了巨大的影响。” 红黄蓝教育机构创始人史燕来说。10月16日,北大校友创业联合会千场活动暨一八九八咖啡馆三周年庆典在北京大学举行。本次活动由北京大学校友会指导、北京大学校友创业联合会主办。活动同期举办TMT、医疗健康、教育、资本四个分论坛。教育论坛的主题是《当教育遇上资本》。

  史燕来在《慢教育遇见快资本》的主题演讲中说,虽然,教育行业面临很多利好,但也具有行业集中度低的情况。目前,在全国开设50家连锁幼儿园的幼儿园集团不到50家,直营幼儿园超过200家的,全国不足20家。面对全国22万所幼儿园的数量,没有一家幼教企业的市场份额达到1%。“教育市场真正优质的教育资源很少,同质化被复制。如何保护已有的优质教育资源?我们要跳出教育看教育,居危思危。”

  史燕来认为,新的教育方式,需要对用户是否实际存在,存有敬畏之心。教育企业最重要的创新是在速度和质量之间做选择:是跑马圈地还是安下心来做质量,提高质量?史燕来认为,教育机构最重要的是质量,品质为王。

  “资本是快的,但在获取利润方面,教育是慢的。教育如何与资本相处?第一,没有最好的,只有最适合的。第二,不迎合资本。第三,信任资本。第四,用心,不因为资本进入而改变。有了钱之后,如何保持企业创业状态、创业的激情,是教育机构需要思考的。”史燕来说,选择合适的资本,需要有战略上的认同和理念价值观的认同。

  龙门教育董事、总经理黄森磊剖析了教育企业与资本发展的几个阶段,提出教育机构的核心是定价权之争。一般有两种模式:通过教育+互联网,实现产业升级,实现高定价权,或者实现低定价权,吸引流量,通过流量变现。高考改革是教育机构发展的一个契机。

  啄木鸟国际教育咨询公司创始人陈起永强调了职业责任感的重要。在他看来,精准创业是很重要的。他说,教育关注的是长期回报,而资本有时候太心急。

  在教育创业生态链和教育投资与教育发展战略的圆桌论坛环节,专家们认为,在人工智能时代,教育是需要有温度的。教育机构创业,需要找到教育的痛点,这个痛点是要符合教育趋势和发展规律的,找到并且解决这个痛点,就能成功。另外,专家们也提醒创业者,资本是非常现实的。

  据悉,除了教育论坛,当天的庆典活动丰富多彩,包括一场校友合作研讨会、四场校友创业分论坛和一场庆典晚会。从上午十点开始,一八九八咖啡馆的校友合作研讨会拉开了整场活动的序幕,来自全球的北大校友们汇聚在全国第一家众筹咖啡馆1898咖啡馆里,分享各自的创业和投资经验,畅想彼此合作的未来。  

  在庆典晚会上,北京大学校友创业联合会发布了基业长青校友企业和行业领军校友企业。其中,基业长青校友企业要求是北大校友创立,成立20年以上,行业名列前茅,共有26家企业获得这项殊荣,包括东方剑桥教育集团(30年)、富华国际集团(28年)、亿阳集团(28年)、李宁公司(26年)等。行业领军校友企业是指由北大校友创立,不到20年但已经是行业翘楚的企业,共有30家,包括百度、当当网、拉卡拉、金银岛等企业。

  庆典晚会上,主办方还进行了1898创投联盟、1898大讲堂及北大校友企业服务联盟成立仪式。最后由草坪乐队合唱的一首“未名湖是个海洋”将现场的气氛引向高潮,也给活动画上了一个圆满的句号。



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{ 编辑:张春铭 }

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