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湖北:高校应届毕业生连续三年就业率超过95%

www.jyb.cn 2016年07月13日  来源:人民日报

  湖北高校应届毕业生连续三年就业率超过95% 

  为大学生就业打开“一扇窗” 

  6月17日,去年从南京中医药大学毕业的王钰总算找到了一份工作:“大学毕业回到家乡武汉后,我面试了很多岗位,却都觉得不是我想要的。很彷徨,很困惑。有一天,我看到我家楼下公告栏张贴的‘离校未就业高校毕业生实名制就业创业服务公告’,就尝试和所在街道联系。没想到街道的工作人员非常热心,多次为我提供招聘信息。6月,我从他们那收到了江岸区招聘街道政务人员的通知,我报考后短短两周,就通过了笔试、面试和体检,成为了一名街道工作者。” 

  湖北是高等教育大省,也是重要的高校生源地。近几年每年应届毕业生人数都在43万左右。而2013年至2015年,湖北应届高校毕业生年底就业率分别为95.3%、96.07%、96.15%,高于全国平均水平。湖北省人力资源和社会保障厅副厅长董长麒说:“湖北已建立涵盖校内校外各阶段、求职创业全过程的服务体系。按目前的就业进度看,今年我省应届高校毕业生就业率应不低于去年。” 

  据统计,去年全省共组织专场招聘会384场,达成就业意向8.1万人次。“湖北公共招聘网”“电子就业地图”等“互联网+”就业服务平台以及密集的校园招聘会,成了解决就业问题的主渠道。 

  离校未就业高校毕业生,一般是毕业生中就业比较困难的群体。去年,全省已为3.4万名上届离校未就业应届高校毕业生办理了实名登记,帮助2.9万人实现了就业。除提供“一对一”就业服务、各种招聘信息外,全省还开发和购买了一批基层公益性岗位,安置这些毕业生。 

  对于困难家庭的毕业生来说,求职成本也是不小的负担。借国家对低保家庭学生发放求职补贴的“顺风车”,湖北将社会孤儿、烈属、残疾以及获得国家助学贷款的高校及职业院校、技工院校毕业生,按每人800元的标准给予一次性求职补贴。 

  对于就业见习,湖北省建立了信誉良好、制度规范的就业见习基地503家,要求企业为见习的毕业生发放不低于当地最低工资标准的生活费。对提供见习岗位的企业,湖北省人社厅按当地最低工资标准的60%发放见习补贴。去年,湖北共1.87万名离校未就业高校毕业生参加了见习,见习期满后平均留用率达58.5%。 

  彭凡是武汉理工大学的在读博士生,同时他也是武汉励合化学新材料有限公司的创始人。2011年10月18日,他与合伙人共5人凑了5万元,在一个破旧仓库里开始创业。创业之初,企业资金十分困难,走在“死亡边缘”。2013年,彭凡参加了省人社厅组织的大学生创业大赛,获得亚军。“这不仅让我们企业得到了18万元的无偿资助,更重要的是帮我们找到了300万元的天使投资,企业一下子走上了正轨。”彭凡说。2013年,该公司销售额为248万元,到2015年就跃升为3000万元,今年有望突破6000万元。公司规模也从5人扩大到45人。 

  在湖北,大学生已成为“大众创业,万众创新”的“弄潮儿”。创业文化的培植,得益于多重优惠政策的激励。毕业3年以内的大学生在湖北自主创业,依法登记注册,取得营业执照的,经自愿申请、专家评审、现场答辩、社会公示,政府给予2万元至20万元的资金扶持。2012年以来,湖北已累计安排7000万元扶持了近2000个大学生创业项目。此外,高校毕业生毕业3年内在湖北初次创业还可以得到5000元的创业补贴。 

  政府补贴的大学生创业孵化器更是遍地开花。去年湖北共为910个大学生创业项目发放场租、水电费补贴1178万元。今年,湖北计划安排大学生创业扶持资金3000万元,比去年增加了1000万元。截至目前,湖北已有3000多名大学生在创业申报平台注册。(记者 田豆豆)



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{ 编辑:罗彦琳 }

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